Por sexto año consecutivo, la Asociación Mexicana de Horticultura Protegida realizó el Simposio de Responsabilidad Social Agrícola, en el que participaron más de 100 representantes de las empresas más importantes del sector hortofrutícola en México.
Por Redacción Agro Orgánico
Guadalajara, México. – Por sexto año consecutivo, la Asociación Mexicana de Horticultura Protegida, A.C. (AMHPAC) realizó el Simposio de Responsabilidad Social Agrícola, con el objetivo de explorar las tendencias en sostenibilidad proyectadas para el año en curso.
Durante el evento –celebrado el 3 y 4 de abril– expertos en temas relacionados con la responsabilidad social capacitaron a más de 100 representantes de las empresas más importantes del sector hortofrutícola provenientes de 15 estados de la República Mexicana.
En un comunicado, la AMHPAC señaló que este foro representó una oportunidad exclusiva para quienes forman parte de la industria de las hortalizas protegidas en México.
Entre los líderes de organismos privados y gubernamentales que participaron en el simposio estuvieron Marion Avril, presidenta de la Alianza Hortofrutícola Internacional para el Fomento de la Responsabilidad Social, A.C. (AHIFORES); la gerente nacional de Alianzas Agrícolas de la Red Banco de Alimentos de México (BAMX), Esther Escárzaga; Liliana Díaz, directora general del Consejo Agrícola de Baja California (CABC); Juan Pablo Molina Baranzini, vicepresidente de Bienestar Laboral del Consejo Nacional Agropecuario (CNA); Juan José Flores, director general de la Asociación Nacional de Exportadores de Berries (Aneberries); Miguel Ángel Villegas Arrona, director de Inspección en la Secretaría del Trabajo y Prevención Social (STPS) de Jalisco, así como Carlos Visconti y Alfredo Díaz, consejero y director general, respectivamente, de la AMHPAC.
Durante dos días, los asistentes al simposio compartieron experiencias y conocimiento sobre responsabilidad social mediante las conferencias, conversatorios y talleres que abordaron los siguientes temas:
- Presentación de la investigación sobre la situación real del campo agrícola mexicano.
- Actualización jurídica temporada agrícola 2025.
- ¿Cuál es el futuro de las condiciones laborales en México?
- Responsabilidad social: ¿Cómo la implementan las empresas del sector en sus instalaciones?
- Autoevaluación voluntaria ambiental enfocada al empaque.
- Compliance laboral como herramienta indispensable para el patrón del campo.
- Puntos más críticos y no conformidades recurrentes de los principales esquemas de certificaciones de inocuidad agrícola.
- La importancia del marketing en la agricultura.
- Exigencias ambientales para la exportación agrícola.
La AMHPAC confió en que los asistentes logren aplicar todo lo aprendido en Guadalajara y usen esas nuevas herramientas de manera práctica en sus agrícolas a través del trabajo en equipo; asimismo, destacó la importancia de este evento para crear y fortalecer redes con sus colegas de otras empresas con la intención de impulsar la unión del gremio.
“Lo que se vio durante la jornada de trabajo no fue sólo un planteamiento teórico, sino cómo aplicar estrategias en las mejores empresas de México para seguir creciendo”, apuntó la AMHPAC.
