De acuerdo con los organizadores, el evento cumplió el objetivo de capacitar a los participantes en temas relevantes para la industria en materia de responsabilidad social, principalmente enfocada en cuestiones laborales.
Por redacción Agro Orgánico
San Luis Potosí, México. – Por cuarto año consecutivo, la Asociación Mexicana de Horticultura Protegida (AMHPAC) realizó el Simposio de Responsabilidad Agrícola, que reunió a más de 100 personas entre empresarios y directivos de compañías agrícolas de Baja California, Ciudad de México, Coahuila, Sinaloa, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Nuevo León, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí, entre otros estados.
De acuerdo con la AMHPAC, el evento cumplió el objetivo de capacitar a los participantes en temas relevantes para la industria en materia de responsabilidad social, principalmente enfocada en cuestiones laborales.
En este sentido, las conferencias impartidas fueron: Mecanismos de inspección laboral de Estados Unidos y su cumplimiento, a cargo de María Dolores Aguirre González, socia fundadora y abogada en Comercio Exterior y Derecho Aduanero del despacho Aguirre, Aguirre y Asociados, S.C.
Asimismo, Actualización jurídica temporada agrícola 2022-2023, conferencia impartida por Gustavo H. Robles Balderrama, asesor jurídico de la AMHPAC; y Guía para la prevención e identificación del trabajo forzoso, a cargo de Nancy Hernández Martínez, oficial de Trabajo Forzoso en la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba.
También, se realizaron tres talleres simultáneos: Auditorías en responsabilidad social y su cumplimiento legal, a cargo de Edgar Saúl Ramírez Guerrero, coordinador de Auditoría Interna de Veggies from Mexico; Debido reclutamiento del trabajador migrante, por Luz María Chombo Tovar, gerente de Certificación de AHIFORES; y Aspectos legales de la contratación del trabajador agrícola, por Gustavo H. Robles Balderrama, asesor jurídico de la AMHPAC.
Finalmente, se llevaron a cabo dos conferencias magistrales: Sustentabilidad, herramienta de mejora para las empresas, impartida por José Antonio Rico, gerente nacional de Abasto e Inocuidad Agrícola de Grupo Herdez; y Cambiando el esquema de liderazgo, a cargo de Ángel de Luna de la Vega, fundador y director de La Comarca de los Talentos, S.C.
Cabe recordar que la AMHPAC es un organismo que representa a más de 300 empresas ubicadas en 23 estados de la República, relacionadas con la producción, empacado, distribución, así como la comercialización de hortalizas frescas producidas bajo esquemas protegidos en México. La membresía agrupa más de 10, 000 has y genera más de 100,000 empleos de los cuales el 38% son empleos fijos y el 62% restante es en empleos temporales.
